الصفحة الرئيسية
معلومات عن المركز
نبذة عن المركز
الرسالة و الرؤية
الهيكل التنظيمي
مدراء المركز
حقائق وأرقام
نـشـــاط الـمـركــز
الـمــعــارض
مــعــارض الطـبـاعـة
مــعــارض الكـــتــــب
الــزيــــارات
الـتــدريـــب
ورش عــمــل
دورات تـدريـبـيــة
ملتقيات
الــتكــريــم
المجلات العلمية
الأعداد المطبوعة
التقديم لبحث جديد
مواقع مفضلة
التواصل معنا
اتصل بنا
إستفساراتكم
الأبحاث
الملفات
آخر الأخبار
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
مركز النشر العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
مقال في مجلة دورية
عنوان الوثيقة
:
المدراء وكيفية استخدامهم لوقت الداوام الرسمي : دراسة تطبيقية مقارنة على عينة من المديرين السعوديين والأمريكيين
The Utilization of Official Time by Managers: An Empirical Study on a Saudi and American Sample of Managers
الموضوع
:
إدارة عامة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
يعتبر الوقت موردا مهما بالنسبة للإنسان، وما يُفقد منه لا يمكن تعويضه، لذلك اهتم الدين الإسلامي الحنيف بالوقت وحث على الاستفادة منه، ونبه إلى أن الشخص سيحاسب على كيفية إنفاقه، كما وجه العلماء منذ زمن إلى ضرورة الاهتمام بالوقت واستغلاله استغلالاً أمثل. ومع تطور الإدارة برزت في العصر الحديث دراسات شتى تركز على الوقت وتعتبره المورد الأول الذي يمكن الاستفادة منه في عمليات التنمية التي تقوم بها الإدارة في المجتمع. ومن هذا المنطلق نشأت فكرة هذا البحث حيث أعد لدراسة الكيفية التي يستخدم بها المديرون السعوديون وقت الدوام في الأجهزة الحكومية بالمملكة، والأسباب التي تعطل الاستفادة منه استفادة مثلى مع مقارنة الوضع بمثيله في الولايات المتحدة الأمريكية بغية الاستفادة من خبرتها خاصة وأنها الرائدة في الاهتمام بإدارة الوقت ووضع الأسس اللازمة لها. يقوم البحث على عدة فرضيات يعتقد أنها السبب في إساءة استخدام وقت الدوام، كعدم التخطيط، والإحجام عن التفويض، وتعقد إجراءات العمل، واستخدام سياسة الباب المفتوح بدون تقنين، وتعدد الاجتماعات والمقاطعات المختلفة.. وقد طبق البحث على (312) مدير سعودي وأمريكي وتم التوصل إلى عدة نتائج أهمها: افتقاد السعوديون للتفويض وتبسيط الإجراءات ومنح الصلاحيات، فيما تشابهت العينتان في أوجه المقارنة الأخرى إلى حد ما ... وقد تم في نهاية البحث وضع التوصيات اللازمة لتحقيق أفضل استخدام لوقت العمل بالإدارات الحكومية قدر الإمكان.
ردمد
:
1319-0997
اسم الدورية
:
مجلة الاقتصاد والادارة
المجلد
:
8
العدد
:
1
سنة النشر
:
1415 هـ
1995 م
نوع المقالة
:
مقالة علمية
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, October 11, 2009
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
إبتسام عبدالرحمن حلواني
EBTESAM A. HALAWANY
باحث
عيدروس عبدالله الصبان
AIDAROUS A. AL-SABBAN
باحث
خديجة محمود زكي
KHADIJA M. ZAKI
باحث
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
21684.PDF
PDF
الرجوع إلى صفحة الأبحاث